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打造門窗行業最強軍魂團隊,怡發家人萬眾一心!
專欄:商業資訊
發布日期:2019-03-05
閱讀量:10224
作者:愛用建站

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人與人的區別

很大程度上在于認知

身在喧嘩鬧市,卻不隨眾

靜靜地學習

專注地培訓

深入地研討

感受一片豐盛的天地

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一生之中,我們總有那樣的時刻,面對夢想路上總有未知領域,實現的路途比想象中更加艱難。這時候,我們需要一個掌燈人,助我們照亮人生,實現夢想。

2019年3月1日,持續一周的怡發門窗特大培訓落下帷幕。課程涵蓋了產品系列及核心賣點、軟件操作、生產工序及品質把控、下單指引等內容,怡發家人們

深入實踐的熱度

探究理論的深度

提升思想的銳度

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按照集團公司部署和市場競爭的需要,系統化、自動化、信息化操作已成必然,價值源于能力,提高自己,心中才能不慌。此外,培訓工作是員工的一項福利,關系到每一個人的長遠利益。

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(一)員工了解企業的目標,自覺遵循企業要求

通過培訓,讓員工了解企業的理念、價值觀、銷售目標,才能確保所有員工團結并自覺參與企業建設,積極發揮主觀能動性地履行角色職責。


(二)讓員工獲得必需的技能和知識,具備履行職責的能力

此次培訓,目的是使得怡發家人們具備一定的理論知識、實踐操作技能和銷售技能。“授人以魚不如授人以漁”,只有這樣才能發揮員工的工作能力,使得員工真正勝任崗位工作,共同實現企業與個人價值。

現場中的怡發家人學習態度極度認真,學習效率顯著!


(三)培訓堅持全面覆蓋原則及針對性原則

根據怡發集團的實際情況而定制的培訓內容,有針對地對重要領域和重點環節進行培訓。全體怡發營銷中心人員積極參與培訓,包括高層領導。只有這樣才能增強自身的技能及管理能力,持續增強企業的建設能力。


(四)重視考核,因材施教,全面提升培訓成果

一周的培訓有著各種考試,以這樣的方式來準確獲取家人們培訓效果信息,并不斷調整培訓環節及重點。實際證明這種方式符合實際,家人們收獲滿滿果實!

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怡發公司范圍內的展開的二月培訓工作取得圓滿成功。在這里,再次感謝公司和各位老師,感謝他們提供的寶貴機會。我們有理由相信,通過這次培訓,我們將打造出專屬怡發門窗的鐵血軍隊!

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